今天上了一整天的課，深深覺得，熱情很重要....
不管做什麼事，只要有熱情，都會有個成果出來；只要沒有熱情，不管做什麼都不容易有什麼好的結果。
曾幾何時，我們似乎都對自己的生命失去了熱情，每日只是例行性的上班下班，頂多再加上三五好友偶爾聚聚，試問....這樣的生活有什麼特殊意義。
每個人往往為了每月的薪資，汲汲營營的不敢鬆懈，從早到晚忙得一個頭兩個大，下班回到了家，就為了家人小孩繼續忙錄，真正屬於自己的時間有多少，恐怕只有僅剩的幾個小時吧，而這幾個小時很可能也是用每日奢侈的8小時睡眠時間換來的，這樣的結果長期下來，無非是在年度的健檢報告上，增加了幾個紅字，感覺上很有成就的樣子。我們都為了這些犠牲太多。該是時間為自己想想了。
今天上的課程中，有人分享了一句很有道理的話：你就是不會管理自己，所以才要被別人管理。這句話真的很深刻的道出了很多人的心聲，很多人其實是不希望被別人管理的。但事實上，又不是每個人都適合自己當自己的老闆，因為要自我管理真的不是那麼容易的事。
記得冠娘娘上課時曾提到富爸爸窮爸爸的象現分類ESBI，分別代表著雇員、個人工作者、企業主、投資家，雖然作者鼓勵大家要從E→S→B→I的目標邁進，但其實每個人都有自己適合的位置，而這個適合的象現並不是你目前的工作在哪一個象現，而是你個人的價值觀和你身邊朋友的價值觀是在哪一個象現。
舉例來說：當身為雇員的甲，無時不刻的在抱怨為何老闆不給他足夠的空間去發揮，個人行為的自主性很強，很多事情都寧願自己做，覺得自己做才能做的好的，那麼甲雖然目前的工作象現在E，但實際性格就比較適合在S。反觀乙，凡事都只會聽老闆吩咐，說一做一，不懂得舉一反三，不會自己規劃安排的人，就是適合當一個E，而不建議提升到S。
所以大家可以試著自己去檢視自己適合在哪一個象現，再看看自己要不要試著轉換自己的工作象現。
結語：願每個人都能充滿熱情的當自己的主人。
插花冷謎語：牛牽到北京還是牛，那牛牽到北極會是什麼??(打一知名品牌。答案在留言板12月5日的發言中。)
留言板網址：http://www.pixnet.net/guestbook/posung99
不管做什麼事，只要有熱情，都會有個成果出來；只要沒有熱情，不管做什麼都不容易有什麼好的結果。
曾幾何時，我們似乎都對自己的生命失去了熱情，每日只是例行性的上班下班，頂多再加上三五好友偶爾聚聚，試問....這樣的生活有什麼特殊意義。
每個人往往為了每月的薪資，汲汲營營的不敢鬆懈，從早到晚忙得一個頭兩個大，下班回到了家，就為了家人小孩繼續忙錄，真正屬於自己的時間有多少，恐怕只有僅剩的幾個小時吧，而這幾個小時很可能也是用每日奢侈的8小時睡眠時間換來的，這樣的結果長期下來，無非是在年度的健檢報告上，增加了幾個紅字，感覺上很有成就的樣子。我們都為了這些犠牲太多。該是時間為自己想想了。
今天上的課程中，有人分享了一句很有道理的話：你就是不會管理自己，所以才要被別人管理。這句話真的很深刻的道出了很多人的心聲，很多人其實是不希望被別人管理的。但事實上，又不是每個人都適合自己當自己的老闆，因為要自我管理真的不是那麼容易的事。
記得冠娘娘上課時曾提到富爸爸窮爸爸的象現分類ESBI，分別代表著雇員、個人工作者、企業主、投資家，雖然作者鼓勵大家要從E→S→B→I的目標邁進，但其實每個人都有自己適合的位置，而這個適合的象現並不是你目前的工作在哪一個象現，而是你個人的價值觀和你身邊朋友的價值觀是在哪一個象現。
舉例來說：當身為雇員的甲，無時不刻的在抱怨為何老闆不給他足夠的空間去發揮，個人行為的自主性很強，很多事情都寧願自己做，覺得自己做才能做的好的，那麼甲雖然目前的工作象現在E，但實際性格就比較適合在S。反觀乙，凡事都只會聽老闆吩咐，說一做一，不懂得舉一反三，不會自己規劃安排的人，就是適合當一個E，而不建議提升到S。
所以大家可以試著自己去檢視自己適合在哪一個象現，再看看自己要不要試著轉換自己的工作象現。
結語：願每個人都能充滿熱情的當自己的主人。
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